Dia do Estagiário: Programa das Empresas Rio Deserto gera oportunidade para o ingresso no mercado de trabalho
As Empresas Rio Deserto incentivam e investem em educação. Além de disponibilizar bolsas de estudo aos colaboradores, a empresa mantém o Programa de Estágio – uma oportunidade para os jovens estudantes complementarem o ensino por meio da experiência prática.
“Nós pensamos nas novas gerações. Buscamos oferecer oportunidades e transmitir os princípios que trouxeram a empresa ao centenário: seriedade, honestidade e atenção a tudo e a todos. Mantemos o Programa de Estágio para identificar potenciais talentos, fortalecendo a prática de estágio responsável e contribuindo para a formação pessoal e profissional”, destacam os Administradores das Empresas Rio Deserto.
Em 2016, as Empresas Rio Deserto concretizaram 35 vínculos de estágio, sendo que destes, 13 continuam ativos. Na empresa, a média de contratação após o término do período de estágio, gira em torno de 40%. A organização oferece aos estudantes vínculos de estágios obrigatórios e não obrigatórios, ambos remunerados financeiramente.
Ao longos dos anos, o Programa de Estágio das Empresas Rio Deserto passou por reestruturações e conquistou diversas premiações. Desde 2012, o projeto é reconhecido com o Prêmio IEL de Estágio, entregue pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), entidade da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC). No ano passado, o Prêmio IEL de Estágio passou a fazer parte do Prêmio Santa Catarina Pela Educação e o programa, além do reconhecimento na etapa estadual, recebeu também o Prêmio IEL de Melhores Práticas de Estágio, em nível nacional, promovido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI).
Carga Horária
Respeitando a legislação, os estágios têm limite de carga horária semanal específica dependendo do nível de ensino do estagiário:
– 20 ou 30 horas semanais (para estudantes em curso de educação técnica ou superior);
– 40 horas semanais (para estudantes em estágio obrigatório, em curso de educação técnica ou superior).
Benefícios
– Bolsa auxílio;
– Auxílio transporte;
– Alimentação;
– 24 litros de leite mensal;
– Seguro de vida;
– Assistência médica na empresa;
– Plano de Saúde;
– Cursos de capacitação com horas curriculares complementares.
*Vale lembrar que eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, ao estagiário, não caracteriza vínculo empregatício com a empresa concedente do estágio, tampouco tem direito a encargos sociais, trabalhistas e previdenciários. Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.
Interessados em participar do Programa de Estágio das Empresas Rio Deserto, podem fazer o cadastro do currículo no site http://www.riodeserto.com.br/trabalhe-conosco