Programa de Desenvolvimento de Líderes: capacitação inicia nas Unidades de Extração Mina Cruz de Malta e Mina 101
Teve início na Unidade de Extração Mina Cruz de Malta (localizada em Treviso-SC) e na Unidade de Extração Mina 101 (localizada em Içara-SC), o Programa de Desenvolvimento de Líderes, das Empresas Rio Deserto. Na Cruz de Malta, a capacitação começou no dia 25 de agosto, e na Mina 101 no dia 1º de setembro. A formação é composta por seis encontros, com temas que foram escolhidos juntamente com as gerências, líderes e o departamento de recursos humanos, os quais acontecerão em sábados alternados, sempre das 8 às 12 horas. Entre os temas abordados, destaque para o autoconhecimento, o gerenciamento do stress, a otimização do tempo, feedback e conhecimento de processos internos, e oratória. No encerramento, com previsão para acontecer em meados de novembro em ambas as unidades, será ministrada a palestra “Líder do Futuro”.
A assistente de recursos humanos das Empresas Rio Deserto, Nathalia Silveira Machado, destaca a importância da capacitação dos líderes. “São profissionais que inspiram e motivam os demais colaboradores. Pessoas que replicam a cultura da empresa. A intenção é que, por meio do Programa de Desenvolvimento de Líderes, seja despertada a potencialidade de cada líder para contribuir com o desenvolvimento da equipe e melhoria nos processos”, afirma.
O Programa
O Programa de Desenvolvimento de Líderes, das Empresas Rio Deserto, tem o objetivo de desenvolver a liderança e áreas de apoio no aprimoramento das habilidades em gestão de pessoas, auxiliando na administração dos comportamentos internos e potencialização do capital humano.
