Unidade Ragro, da Rio Deserto, recebe mais uma edição do Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Lideranças e colaboradores que atuam nos setores administrativo, qualidade e segurança, da Ragro Mineral Solutions – unidade da Rio Deserto no segmento de agronegócio – estão participando do Programa Evoluir, de Desenvolvimento Pessoal e Profissional. O programa é coordenado pelo departamento de Recursos Humanos, da Rio Deserto. Essa é a terceira edição da capacitação realizada neste ano na unidade.

Na programação, destaque para cinco encontros, todos com uma hora de duração, e ênfase para temas como Gestão do Tempo, Comunicação Eficaz, Gestão de Conflitos, Inteligência Emocional e Postura Profissional. As atividades iniciaram no 19 de outubro e devem se estender até 14 de dezembro, com encontros quinzenais.

A analista e a assistente de Recursos Humanos da Rio Deserto, Alice Constantino Joaquim e Lediane Dutra Maffei, respectivamente, explicam que o Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional da Rio Deserto recebeu o nome de “Evoluir” neste ano. “É uma palavra que reflete o conteúdo das capacitações, que visam promover importantes conhecimentos, contribuindo tanto para a vida profissional dos colaboradores quanto em aspectos pessoais e sociais”, sublinham.

ODS 8

O Programa Evoluir, de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, da Rio Deserto, está conectado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), com ênfase no ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico), uma vez que busca garantir aos colaboradores o alcance pleno do seu potencial e capacidades.