Colaboradores recebem devolutiva sobre Projeto “Segurança e Pessoas em Foco”
Os colaboradores da Unidade de Extração Mina 101, de Içara, e RBM Beneficiamento de Minerais, localizada em Correia Pinto, na Serra Catarinense, receberam as devolutivas referentes ao Projeto “Segurança e Pessoas em Foco”, desenvolvido pelo SESMT e departamento de Recursos Humanos, da Rio Deserto. A iniciativa foi lançada no início do ano em ambas as unidades da empresa.
Por meio do projeto, foram realizadas entrevistas individuais com a aplicação de um questionário estruturado, seguindo um cronograma previamente definido, o que garantiu a participação ativa dos colaboradores. Após a realização das devolutivas aos trabalhadores, foram desenvolvidos os respectivos planos de ação, para implementação das melhorias identificadas.
Segundo a especialista em Recursos Humanos, Alice Constantino Joaquim, o projeto reforçou competências como escuta ativa, análise de dados comportamentais e integração entre segurança e produtividade. “A ação ampliou e fortaleceu o canal de comunicação com os trabalhadores, sendo promovido um ambiente de confiança para expressão de percepções e sugestões”, explica.
O coordenador do SESMT, Edivaldo Sobrinho Velho, destaca a importância do diálogo direto com os colaboradores para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro. “A iniciativa ‘Segurança e Pessoas em Foco’ reforça os três pilares fundamentais da segurança: física, mental e estrutural. Ao promover a escuta ativa e a participação de todos, conseguimos identificar riscos com mais precisão e implementar práticas preventivas mais eficazes, fortalecendo a cultura de segurança e o bem-estar coletivo”, enfatizou.
Uma oportunidade para se expressar
Para os colaboradores, o Projeto “Segurança e Pessoas em Foco”, da Rio Deserto, é uma oportunidade para se expressar. “O diálogo entre empresa e colaborador é muito importante. Esse projeto dá voz ao trabalhador, fazendo com que a empresa também compreenda o que se passa nos ambientes de trabalho”, afirma Fabiano José.
Outro trabalhador participante, Anderson Viera Madeira, ressalta a importância da continuidade do projeto. “Isso mostra que não é algo que vai ficar só no papel”, finaliza.
