Programa Evoluir incentiva desenvolvimento contínuo de colaboradores da Ragro
Com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, o departamento de Recursos Humanos está realizando mais uma edição do Programa Evoluir, na Ragro. A iniciativa contempla uma série de encontros voltados ao aprendizado, à troca de experiências e ao aprimoramento de competências que contribuem para o dia a dia no ambiente de trabalho.
Ao longo do programa, os colaboradores participam de capacitações que abordam temas como gestão do tempo, inteligência emocional, comunicação assertiva, entre outros assuntos relacionados ao fortalecimento das competências comportamentais. Ministrados pela psicóloga Daniela Magalhães, os encontros proporcionam momentos de aprendizado, reflexão e troca de experiências, estimulando os participantes a aplicarem os conhecimentos adquiridos em situações do cotidiano profissional.
Para o coordenador da unidade, Felipe Bertoncini, investir no desenvolvimento e na capacitação das pessoas é fundamental para o crescimento sustentável da empresa e para a construção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente, seguro e inovador. “Ao promover iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, a empresa também reforça o reconhecimento e a valorização dos colaboradores, contribuindo para ampliar o engajamento, a motivação e a união das equipes”, destacou.
Desenvolvimento humano em foco
Mais do que aprimorar conhecimentos e habilidades, o Programa Evoluir busca estimular o autoconhecimento, fortalecer os relacionamentos interpessoais e ampliar a capacidade dos colaboradores de lidar com os desafios do dia a dia com equilíbrio, responsabilidade e protagonismo.
A iniciativa faz parte das ações de desenvolvimento humano promovidas pela empresa e reforça o compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo, saudável e alinhado aos seus valores.
