Com espaço no Cobusiness, da Satc, Rio Deserto prevê desenvolvimento de novos projetos
A Rio Deserto é uma das empresas que está presente no Cobusiness, uma plataforma colaborativa que integra o Programa de Inovação Corporativa, da Satc. No espaço, a empresa pretende desenvolver novos negócios e promover a cultura da inovação tendo em vista o desenvolvimento regional.
O Cobusiness tem salas disponíveis para 12 empresas e deve proporcionar network entre as organizações. No ambiente da Rio Deserto, três bolsistas da graduação (trainees) atuarão de forma integral para desenvolver ideias e executar projetos. A coordenação e a mentoria dos trabalhos serão de responsabilidade dos profissionais da empresa. A UniSatc também contribuirá com suporte técnico e especializado de mestres e doutores.
O coordenador de Tecnologia da Informação da Rio Deserto, André Dalsasso, explica que o programa terá duração de um ano. “Nos quatro primeiros meses, as equipes participarão de treinamentos e imersões com temas relevantes para a inovação. Nos dois meses seguintes, estarão integrados com a equipe da Rio Deserto com o objetivo de elencar o maior número possível de ideias. Nos últimos seis meses, serão efetivamente desenvolvidos os projetos”, justifica. Segundo ele, após encerrado o processo, um ou mais projetos poderão ser escolhidos pela empresa, para investimentos.
Cultura da Inovação
Os mentores da Rio Deserto, que coordenarão os trabalhos no Cobusiness, André Dalsasso (coordenador de TI), Elton Luis Martins (coordenador de engenharia elétrica), Jonathann Nogueira Hoffmann (coordenador de segurança do trabalho), Jorge Henrique Macarini (assistente técnico comercial) e Sabrina Tavares (coordenadora de pesquisa e desenvolvimento), relatam expectativas positivas com a iniciativa, principalmente pelo engajamento com outros segmentos e novas tecnologias.
Conforme Dalsasso, esse movimento da Rio Deserto, em participar do Cobusiness, contribui para o desenvolvimento da empresa, uma vez que leva em conta a criação de novos negócios e/ou serviços, estando diretamente conectado à inovação. “O objetivo é a formação e disseminação de uma cultura mais inovadora e de crescimento. Também deve ser fortalecida a questão do intraempreendedorismo, boas práticas e o uso de ferramentas ágeis para o desenvolvimento de projetos”, sublinha.
Segundo o engenheiro Elton, a troca de informações, experiências e diversas maneiras de pensar a inovação é uma semente que será plantada, deve crescer e gerar bons frutos. “Esperamos ajudar a implantar novos métodos e negócios, contribuindo para a transformação da indústria”, afirma.
Outro participante, engenheiro Jonathann Nogueira Hoffmann, ressalta que a ação abre uma gama de oportunidades e ferramentas. “Cabe a nós, interagir e aplicar o conhecimento. O objetivo principal é levar a empresa ao futuro, seja em produto, processo ou gestão”, destaca.
Para Jorge, a integração no Cobusiness representa o posicionamento da Rio Deserto como uma empresa à frente do seu tempo. “Os núcleos de inovação já foram apresentados e os trainees selecionados. Agora é trabalhar em torno dos negócios, sejam os já existentes ou as novas possibilidades”, disse.
A coordenadora de pesquisa e desenvolvimento, Sabrina Tavares, por sua vez, afirma que a experiência deve agregar muito valor para a empresa. “Através do desenvolvimento e inovação, a expectativa é encontrar boas oportunidades de negócio”, ressalta.
