Encontro virtual reúne novos integrantes do Programa Jovem Aprendiz, da Rio Deserto
Os novos integrantes do Programa Jovem Aprendiz, da Rio Deserto, participaram de encontro virtual na noite desta quarta-feira, dia 3. A ação foi promovida pelo departamento de Recursos Humanos da empresa, com o intuito de apresentar o programa e esclarecer possíveis dúvidas.
Ao todo, 18 novos jovens passam a fazer parte do programa, sendo dez vinculados à Unidade de Extração Mina Cruz de Malta, localizada em Treviso (SC), e oito vinculados à Unidade de Extração Mina 101, de Içara (SC).
A coordenadora de Recursos Humanos da Rio Deserto, Jaci Baggio Vieira, afirma que o Programa Jovem Aprendiz existe há dois anos e é motivo de orgulho, uma vez que gera muitos benefícios e abre portas para o mercado de trabalho. “Peço aos jovens que abracem a oportunidade com responsabilidade, aproveitem cada instante, tenham compromisso”, disse.
Durante o encontro virtual, o coordenador dos cursos técnicos de mecânica e eletromecânica da Satc, Adelor Felipe da Costa, também apresentou a estrutura da instituição de ensino. “Contamos com espaços e equipamentos modernos, tudo alinhado com o mercado de trabalho, tendo em vista a excelente formação dos jovens”, sublinhou.
Também participaram do encontro virtual, além dos jovens aprendizes e familiares, a analista de Recursos Humanos da Rio Deserto – Alice Constantino Joaquim, o gerente da Unidade de Extração Mina Cruz de Malta – engenheiro mecânico Lander Gabriel De Bona, o gerente da Unidade de Extração Mina 101 – engenheiro de minas Fabio Vanzeloti, o gerente da Unidade Metalúrgica – engenheiro mecânico Felipe Possamai Motta, e o coordenador da Extensão Satc – professor Roberto Bortolotto.
Um programa diferenciado
Diferente dos tradicionais programas de jovem aprendiz, que intercalam dias de atividade na empresa e dias de aula na instituição de ensino, o Programa Jovem Aprendiz, da Rio Deserto, alia teoria e prática com atividades realizadas, exclusivamente, na instituição de ensino Satc, de segunda a sexta-feira, das 13h15min às 17h30min.
Os novos integrantes do programa terão formação no curso técnico em mecânica ou no curso técnico em manutenção automotiva, bem como certificado do curso de ajustador mecânico. Terão também benefícios como registro na carteira de trabalho pelo período de 24 meses, vale-transporte e remuneração conforme previsão legal. As atividades iniciam no dia 17 de fevereiro.
