Publicado em: 08/06/2026

Programa Evoluir fortalece desenvolvimento pessoal e profissional na unidade RBM


Programa Evoluir fortalece desenvolvimento pessoal e profissional na unidade RBM


O primeiro semestre de 2026 foi marcado por uma importante jornada de aprendizado para os colaboradores da unidade RBM Beneficiamento de Minerais, localizada na Serra Catarinense. Em maio, a equipe concluiu as atividades do Programa Evoluir (Desenvolvimento Pessoal e Profissional), uma iniciativa promovida pela Rio Deserto, por meio do departamento de Recursos Humanos, que contou com sete encontros focados no aprimoramento de competências comportamentais e corporativas.

Durante a jornada, foram abordados temas como CHAR (Conhecimento, Habilidade, Atitude e Resultado), Comunicação Assertiva, Relacionamento Interpessoal, Autorresponsabilidade, Proatividade, Gestão do Tempo, Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos. Os conteúdos foram conduzidos em parceria com a psicóloga Fernanda Martignago, que trouxe reflexões práticas e aplicáveis ao dia a dia dos colaboradores.

Conforme Fernanda, mais do que desenvolver habilidades, o programa proporcionou momentos de reflexão sobre atitudes, comportamentos e o impacto que cada colaborador exerce nos resultados da equipe e da organização. “Um dos principais aprendizados foi compreender que pequenas mudanças na forma de se comunicar, assumir responsabilidades e lidar com as diferenças fortalecem o trabalho em equipe, contribuem para um ambiente mais saudável e ampliam o engajamento das pessoas”, destacou.

A psicóloga ressalta que investir no desenvolvimento humano é investir no fortalecimento da própria organização. “Quando os colaboradores se sentem valorizados, preparados e confiantes para enfrentar os desafios do dia a dia, os benefícios se refletem em toda a empresa, com mais colaboração, produtividade e alinhamento aos objetivos do negócio”, afirmou.

Compromisso contínuo da Rio Deserto

O Programa Evoluir, da Rio Deserto, teve início com mentorias individuais estratégicas e evoluiu para englobar também o desenvolvimento contínuo de equipes e lideranças. A trajetória reforça o compromisso da empresa com a valorização de pessoas e com a construção de ambientes de trabalho cada vez mais colaborativos, conscientes e preparados para os desafios do mercado.

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