Qualidade de Vida e Saúde: Colaboradores das Empresas Rio Deserto agora podem contar com Plano de Saúde
Os colaboradores das Empresas Rio Deserto, bem como seus dependentes, agora podem contar com o Plano de Saúde Unimed. Além do valor mais acessível, a empresa também auxiliará no pagamento das mensalidades dos colaboradores, com apoio que pode variar de 30 a 70% do valor, conforme a faixa salarial. A novidade faz parte do Programa Qualidade de Vida e Saúde, cujo objetivo é a promoção de saúde dos trabalhadores.
Na última semana, de 3 a 7 de julho, os departamentos de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho, estiveram em todas as unidades das Empresas Rio Deserto para apresentar o Plano de Saúde, bem como esclarecer as possíveis dúvidas quanto ao benefício.
A coordenadora de recursos humanos, Jaci Baggio Vieira, ressalta que a parceria entre as Empresas Rio Deserto e a Unimed, para viabilizar o plano de saúde, é a concretização de um desejo dos colaboradores, identificado em uma Pesquisa de Clima Organizacional. “Levando em consideração a importância da saúde, as Empresas Rio Deserto estão oferecendo este benefício, com facilidades e descontos para os colaboradores e seus dependentes, os quais terão direito a consultas, exames, procedimentos ambulatoriais, internações, cirurgias e partos”, ressalta.
O Plano de Saúde, segundo o coordenador de enfermagem do trabalho das Empresas Rio Deserto, Edivaldo Sobrinho Velho, é mais um benefício que a empresa concede aos colaboradores e seus dependentes. “Eles terão acesso mais fácil a procedimentos e consultas. Além disso, os colaboradores receberão ajuda de custo da empresa, o que tornará o valor da mensalidade ainda mais acessível”, salienta.
O médico do trabalho das Empresas Rio Deserto, Carlos Henrique Búrigo Rebello, afirma que o convênio é uma importante forma de valorização do trabalhador. “O plano de saúde é um benefício muito importante, sendo uma ação que demonstra o quanto as Empresas Rio Deserto se preocupam com a saúde e o bem-estar de todos”, enfatiza.
