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  • Segurança

A segurança dos colaboradores é prioridade na Rio Deserto. A empresa realiza treinamentos e investe em equipamentos. Conta, ainda, com o apoio do SESMT e das Brigadas de Emergência.

  • SESMT e Brigadas de Emergência

    SESMT e Brigadas de Emergência

    Nas unidades da Rio Deserto, a segurança é evidenciada pela atuação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), formado por engenheiros, técnicos de segurança, médico e enfermeiro do trabalho, e pelas Brigadas de Emergência, com colaboradores treinados periodicamente para atuar na prevenção de acidentes e intervir em situações de risco e urgência.

  • DDSS – Diálogo Diário de Saúde e Segurança

    DDSS – Diálogo Diário de Saúde e Segurança

    Todos os dias, nas unidades produtivas da Rio Deserto, é realizado o Diálogo Diário de Saúde e Segurança (DDSS). A ação reúne os colaboradores sempre no início das atividades dos turnos, para uma conversa sobre comunicação, trabalho em equipe, liderança, segurança, valorização do tempo e outros temas. Com duração de 10 a 15 minutos e, geralmente, ministradas por técnicos de segurança, as reuniões visam promover a conscientização dos colaboradores.

  • SIPAT/MIN

    SIPAT/MIN

    A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho na Mineração (SIPAT/MIN) é realizada todos os anos na Rio Deserto. A ação é composta por palestras, teatros e atividades que visam a conscientização dos colaboradores em relação à saúde e à segurança. A atividade corporativa movimenta toda a empresa, tendo como principal objetivo a mobilização dos colaboradores em prol de ações preventivas.

  • Treinamentos

    Treinamentos

    A Rio Deserto investe na qualificação dos colaboradores por meio de treinamentos relacionados ao desenvolvimento profissional, destacando programas e ações de segurança, procedimentos operacionais da mineração e Normas Regulamentadoras (NR's). Promove também capacitações específicas na função para os colaboradores que mudam de cargo e para os que entram na empresa. O resultado é uma equipe preparada para exercer as funções e propor soluções.

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